Melyik cégvezető, nagyvállalati ügyvezető ne ismerné ma már a coaching fogalmát. Ezer meg egy helyről hallotta már mindegyik a jótékony hatásait a forgalomra és egyben persze az eredményre mérve, és arról sem szabad megfeledkezni, hogy iszonyatosan fontos a tréningek sorozata a vállalati hangulat és az összetartás témakörét tekintve is. Nekem kifejezett feladatom, hogy a nagyvállalati környezetben is teljesen mérhető és pontos lehetőségeket biztosítsak a munkavállalók számára a folyamatos és hatékony önképzés és képzés témakörén belül. Persze ez koránt sem könnyű feladat, hiszen amíg régen az volt az elvárás, hogy ez meg legyen oldva és lehetőségként ott lebegjen minden egyes munkatárs előtt, úgy ma már az a cél, hogy eredményes és hatékony, tökéletes eredményeket nyújtó coaching szolgáltatást biztosítsunk az emberek számára, ami egyben azt is jelenti, hogy iszonyatosan jól kell választanunk a kivitelező szakemberek személyét tekintve.
Nekem is sok energiám és időm fekszik abban, hogy megtaláltam a kogwheel csapatát, de azt kell mondjam, hogy nem csak tökéletes eredményeket biztosítanak számunka, ami az elvándorlás szinte teljes megállását eredményezte, hanem iszonyatosan élvezetes is a közös munka, hiszen az embereink élvezik a foglalkozásokat, és nem csak kamatoztatják az eredményét a munkában, hanem áradoznak is a Kogwheel foglalkozásainak élvezetéről. Nem mindennapi élmény azt hallatni, hogy ami előre viszi a céget és a céges eredményeket, még élvezetet is nyújt az emberek számára. Azt gondolom, hogy aki ma magyarországi viszonylatokban profi és szakmailag, emberileg is tökéletes csapatot akar megfogni magának, csakis a Kogwheel csapatát keresse fel, mert tökéletesen elégedett lesz, és maximális eredménnyel jár majd ez a döntése.